ガールズバーのキャスト管理とは?成功するノウハウを大公開

ガールズバーのキャスト管理

最後に、ガールズバーの商品である「キャスト管理」についてみていきましょう。

ガールズバーでお客さんの相手をするのはキャストですし、お客さんはキャスト目当てにお店に来るわけですから、キャストの質はお店の売上に直結します。

この章を参考に、ぜひお店のキャストをしっかりと管理するよう心がけてみてください。

キャストの採用と育成

まずはガールズバーの「キャストの採用と育成」について紹介します。

ガールズバーでは良いキャストがいないとお話になりませんから、です。

求人サイトや知人の紹介などで、まずは面接まで漕ぎ着けましょう。

詳しい面接方法や体験入店時のポイントについては以下の記事で詳しく解説しています。

キャストの給与

キャスト管理においては、「キャストの給与」を適切に決めることも大切です。

経営者としては経費を減らしたいものですが、

よって、お店にとってもキャストにとっても理想的な給与体系を決めることが求められます。

その他ドリンクバックなどもキャストのモチベーションに大きく関わってきますので、ぜひ以下を参考にしてみてください。




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