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ガールズバーは比較的ライバルが少なく、コストも低く済むので、新しく開業するハードルはキャバクラより低いです。
しかし、ガールズバーの開業にあたり障壁となるのが、特有の料金・給与のシステムです。
ガールズバーに行ったことがある方でも、実際に自分が経営することを考えると、不安が大きいのではないでしょうか。
今回は、ガールズバーの開業を考えている方々に向け、
- ガールズバーの料金システム
- 給与システム
- お店の会計に役立つシステム
を説明します。
ガールズバーの料金システムはどうなっているの?
ガールズバーの経営に挑戦する前に必ず押さえておきたいのが、料金システムです。
ガールズバーとひとくちにいっても、それぞれのお店により異なる料金システムがありますが、ここでは基本的なものをご紹介します。
セット料金
ガールズバーの料金には、まず40~60分毎のセット料金があります。
1ドリンクごとに代金を払うシステムをとる場合、60分で2000円前後です。
飲み放題がついているセットでは、60分3000円前後のセット料金を設定するのが普通です。
延長料金
喋り足りず時間を過ぎたお客様には、延長料金を頂戴します。
延長料金は、セット料金と同額~2割程度多いのが相場です。
少しだけ延長したい、という方のためにセット時間の半分の時間で延長料金を設定しているお店も多いです。
指名(リクエスト)
ガールズバーの指名料は、1セット500~1000円程度です。
ただ、常にお客様と女の子が一対一で会話できるわけではないガールズバーでは、指名の制度をとっていないお店もあります。
キャストドリンク
飲み放題のセットでも、女の子が飲むドリンクは別料金となります。
一杯あたり、1000円程度です。
税金・サービス
ガールズバーのサービス料金は0~10%程度です。
サービス料金の扱いについては、以下の2つ場合があります。
・消費税と合わせてTAX(税サ)と表記している場合
・消費税と分けて表記している場合
消費税・サービス料を抜いて1万円のお会計の場合、前者の表記法と後者の表記法では以下のようにお支払い料金が算出されます。
①TAX(税サ)15%と表記している場合
1万円×1.15=11500円
②消費税8%、サービス料金7%と表記している場合
1万円× 1.07×1.08=11556円
ガールズバーの給与システム
次に、ガールズバーの給与システムを紹介します。
十分に把握し、きちんと計算しましょう。
時給
キャストの一番基本的な給与は、時間給です。
主に地域によって変動しますが、相場は1500円から2000円前後です。
バック
キャバクラと同じように、ガールズバーでもバック(歩合)のシステムがあります。
前述した、お客様のセット料金外の追加料金の一部が女の子に支払われます。
お客様からドリンクを頂いたとき、指名されたときなどにバックが発生します。
ドリンクバックについては、以下の記事を参考にしてみてください。
管理が大変!?キャバクラ経営で大事なドリンクバックの金額と管理方法
キャストから徴収する費用
時給とバックの合計から、キャストから以下のようなお金を天引きした金額が、キャストが受け取る給与となります。
つまり、キャストの給与は以下のようになります。
時給+バックー費用=キャストの給与
では具体的にどのような費用をキャストから徴収するのか見ていきましょう。
源泉徴収
所得税などの税金です。
これを間違えると脱税として摘発される恐れがあるので、注意しましょう。
キャストの確定申告については、以下の記事が参考になります。
キャバクラキャストの確定申告で大人気!噂の姫タックスを徹底解説!
送り代・衣装代・雑費ect
ガールズバーのシフトが深夜に終わり、お店の車やタクシーなどでキャストを送った場合、その費用を徴収する店も多いです。
また、衣装代や福利厚生費、日払い手数料などを徴収するお店もあります。
ガールズバーの会計を圧倒的に効率よくする方法
いかがだったでしょうか。ガールズバーのシステムは複雑ですが、営業自体は問題なく行えるでしょう。
しかし、ここで問題になるのが「売上計算」とキャストの「給与計算」です。
ガールズバーのスタンダードとはいえ、このようなシステムをとると、経営者にかかる売上計算や給与計算などの作業の負担が大きくなります。
特に、ナイトビジネスの経営経験がない方には、かなり煩雑な作業になります。
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